Questo sito utilizza i cookie e tecnologie simili.

Proseguire la navigazione equivale a consenso. Per saperne di piu'

Approvo

orari2024

Per i candidati alle immissioni in ruolo  sul sito del MIM sono state pubblicate le guide relative alla fase 1 e fase 2 delle nomine in ruolo.

Di seguito, inoltre, riportiamo il link utile per la consultazione delle Faq già pubblicate e relative alla medesima procedura.

 

https://www.istruzione.it/informatizzazione_nomine_in_ruolo_docenti/informazioni.html

 

 

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato le indicazioni operative, la modulistica e gli allegati relativi alle utilizzazioni e alle assegnazioni provvisorie del personale scolastico per l’anno scolastico 2026/2027.

Scadenze

Le domande possono essere presentate nei seguenti periodi:

  • personale docente, educativo e insegnanti di religione cattolica: dalle ore 15:00 del 10 luglio 2026 alle ore 23:59 del 23 luglio 2026;
  • personale ATA: dal 23 luglio al 4 agosto 2026.

Modalità di presentazione

Il personale docente presenta ordinariamente la domanda di utilizzazione e/o assegnazione provvisoria attraverso l’apposita funzione disponibile su POLIS – Istanze OnLine.

Il personale educativo, gli insegnanti di religione cattolica e i docenti assunti con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo devono utilizzare gli specifici modelli pubblicati sul sito del Ministero.

Le istanze compilate mediante modello devono essere trasmesse all’Ufficio scolastico territorialmente competente secondo le modalità previste dal Codice dell’amministrazione digitale, ad esempio tramite posta elettronica certificata.

I docenti soggetti ai vincoli di permanenza che intendono beneficiare delle deroghe previste dal CCNI devono compilare e allegare l’apposito Allegato G, unitamente all’eventuale documentazione richiesta.

I docenti non abilitati assunti a tempo determinato nell’anno scolastico 2025/2026, ai sensi dell’articolo 13, comma 2, e dell’articolo 18-bis, comma 4, del decreto legislativo n. 59/2017, dovranno comunicare il conseguimento dell’abilitazione agli Uffici territoriali competenti entro l’11 agosto 2026.

Modulistica e documentazione

La modulistica, gli allegati e tutta la documentazione di riferimento sono disponibili nella sezione dedicata del Ministero dell’Istruzione e del Merito:

Vai alla sezione MIM “Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie”

 

Di seguito link per ricerca codici meccanografici: https://www.istruzione.it/mobilita_personale_scuola/elenchi_ufficiali.shtml

In allegato alla presente notizia sono disponibili la nota operativa ministeriale e il CCNI sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo e ATA per il triennio 2025/2026, 2026/2027 e 2027/2028.

 

L’Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria ha pubblicato il decreto di ripartizione del contingente destinato alle assunzioni a tempo indeterminato del personale docente per l’anno scolastico 2026/2027.

Per la Calabria sono stati autorizzati complessivamente 1.234 posti, tra posti comuni e di sostegno, distribuiti tra le diverse province, classi di concorso e tipologie di posto. Il provvedimento tiene conto anche delle operazioni di riassorbimento delle 53 posizioni di esubero rilevate a livello regionale.

Le immissioni in ruolo saranno gestite interamente in modalità telematica attraverso il portale POLIS – Istanze Online e si articoleranno in due fasi:

  • Fase 1: scelta della provincia e della classe di concorso;
  • Fase 2: scelta e assegnazione della sede scolastica.

Saranno previsti turni distinti per le nomine dalle graduatorie di merito e dalle graduatorie ad esaurimento. La presentazione della domanda non determina automaticamente il diritto all’assunzione, che resta subordinato alla posizione in graduatoria, al contingente autorizzato e alle disponibilità effettive.

Particolare attenzione deve essere prestata alla compilazione delle preferenze: le province e le classi di concorso non indicate saranno considerate oggetto di rinuncia. I candidati che non presenteranno l’istanza saranno trattati d’ufficio in coda rispetto a chi avrà regolarmente espresso le proprie preferenze.

Dopo l’assegnazione della sede, gli interessati dovranno accettarla espressamente entro cinque giorni. La mancata accettazione nei termini sarà considerata rinuncia alla nomina e comporterà la decadenza dall’incarico e la cancellazione dalla relativa graduatoria.

Si invita il personale interessato a consultare costantemente i siti dell’USR Calabria e degli Ambiti territoriali provinciali, sui quali saranno pubblicati gli avvisi di apertura delle procedure, gli elenchi dei candidati convocati e gli esiti delle assegnazioni.

La nuova Ordinanza Ministeriale n. 27 del 16 febbraio 2026 (valida per il biennio 2026-2028) ha introdotto una vera e propria rivoluzione nell'algoritmo delle 150 preferenze, stravolgendo il concetto stesso di "ripescaggio".

Mentre prima l'algoritmo era rigidamente lineare (chi non riceveva una nomina al primo turno veniva considerato "rinunciatario" e tagliato fuori dai successivi bollettini), la nuova OM 2026 introduce il "Ripescaggio Continuo". Il sistema diventa dinamico e rimette in gioco il punteggio del docente se si liberano nuovi posti nelle scuole che aveva espresso.

Ecco come funziona oggi, con un esempio aggiornato e la nuova scheda pronta per il sito web.

Il Nuovo Esempio Pratico (Regole 2026)

Immaginiamo la classe di concorso A022 con tre docenti in graduatoria:

  • Docente 1 (Punti 120): Sceglie solo Scuola A.

  • Docente 2 (Punti 100): Sceglie Scuola A e Scuola B.

  • Docente 3 (Punti 80): Sceglie Scuola A e Scuola B.

Turno 1 di Nomina (Agosto)

  • Al primo turno è disponibile solo la Scuola B.

  • L'algoritmo analizza il Docente 1: non ha espresso la Scuola B  non riceve nomine (ma NON viene eliminato per il futuro).

  • L'algoritmo passa al Docente 2: ha espresso la Scuola B  riceve la cattedra alla Scuola B.

Turno 2 di Nomina (Settembre - Arriva il Ripescaggio)

A inizio settembre, a causa di una rinuncia o di una nuova cattedra di fatto, si libera un posto alla Scuola A (la preferita di tutti).

  • Cosa succedeva prima del 2026? Il Docente 1 era considerato "morto" dall'algoritmo per non aver ottenuto nulla al primo turno. Il posto alla Scuola A sarebbe andato al Docente 3 (scavalcando clamorosamente il Docente 1 che aveva 40 punti in più).

  • Cosa succede con l'OM 2026? L'algoritmo resetta la memoria delle esclusioni. Visto che il Docente 1 era rimasto a mani vuote senza colpa (semplicemente non c'erano posti nelle sue sedi), viene ripescato e riconsiderato. Avendo il punteggio più alto e la preferenza per la Scuola A, il Docente 1 ottiene la cattedra. Il merito e il punteggio tornano al centro.

Supplenze e Ruoli Sostegno 2026/2027: Aperte le funzioni per la scelta delle sedi (150 preferenze). Date e scadenze

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha pubblicato l’avviso ufficiale (prot. n. 0017710 dell'8 luglio 2026) relativo all'apertura delle funzioni telematiche per la presentazione delle istanze per le supplenze annuali e fino al termine delle attività didattiche, nonché per gli incarichi finalizzati al ruolo su posto di sostegno.

📅 Le date da segnare sul calendario

Le domande potranno essere presentate esclusivamente online:

  • Apertura: 16 luglio 2026 (ore 14:00)

  • Chiusura: 29 luglio 2026 (ore 14:00)

🎯 Per quali procedure si presenta la domanda?

Attraverso la piattaforma telematica, gli aspiranti docenti potranno presentare l'istanza per tre diverse finalità:

  1. Incarichi a tempo determinato finalizzati al ruolo (Sostegno): Assegnazione dei posti di sostegno vacanti e disponibili residuati dalle immissioni in ruolo ordinarie, destinati ai docenti in possesso dei requisiti previsti dal D.M. 111/2024. La procedura prevede il superamento dell'anno di prova e della lezione simulata per la successiva conferma in ruolo.

  2. Conferma dei contratti su posto di sostegno: Ai sensi dell'articolo 13 dell'Ordinanza Ministeriale n. 27 del 16 febbraio 2026.

  3. Supplenze annuali e temporanee (Posto comune e Sostegno):

    • Supplenze annuali (31 agosto): Per la copertura di cattedre vacanti e disponibili entro il 31 dicembre 2026.

    • Supplenze fino al termine delle attività didattiche (30 giugno): Per la copertura di cattedre non vacanti ma di fatto disponibili entro il 31 dicembre 2026.

💻 Come accedere alla piattaforma

Le domande vanno inoltrate esclusivamente in modalità telematica. Per accedere al servizio è necessario possedere l'abilitazione specifica al servizio "Istanze on line (POLIS)" e una delle seguenti credenziali digitali:

  • SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale)

  • CIE (Carta di Identità Elettronica)

  • eIDAS

     

  • CNS (Carta Nazionale dei Servizi)

  • Credenziali dell'area riservata del Ministero dell'Istruzione e del Merito in corso di validità.

⚠️ Attenzione: Le istanze presentate con modalità diverse da quella telematica non saranno prese in considerazione. La mancata presentazione della domanda comporta l'esclusione dalla procedura.

🔍 Regole cruciali per la compilazione e l'accettazione

  • Rinuncia alle sedi non espresse: La mancata indicazione di alcune scuole o sedi viene considerata a tutti gli effetti come rinuncia per le sedi non espresse.

  • Preferenze sintetiche (Comuni/Distretti): In caso di indicazione di preferenze sintetiche, l'assegnazione delle scuole all'interno del comune o distretto avverrà seguendo l'ordine alfanumerico crescente dei codici meccanografici.

  • Termine perentorio di 5 giorni per i ruoli sostegno: Gli aspiranti che otterranno una supplenza finalizzata al ruolo su posto di sostegno (punto 1) dovranno accettare esplicitamente la sede entro 5 giorni dall'assegnazione. La mancata accettazione entro i termini equivale a una rinuncia d'ufficio e comporta la decadenza dall'incarico.

La gestione e lo svolgimento delle procedure fanno riferimento alle note ministeriali prot. n. 7766 del 26 marzo 2026 e prot. n. 11814 del 6 maggio 202

 

Guida Strategica: Come inserire le 150 Sedi

Il sistema incrocia rigidamente il vostro punteggio con l'ordine delle preferenze espresse. I sindacati ricordano una regola d'oro: l'ordine delle scuole conta più della reale disponibilità dei posti.

 

1.Esprimere prima le priorità reali:Scuole singole.

Inserite prima le singole scuole (preferenze analitiche) in cui desiderate davvero lavorare, vicine a casa o strategicamente preferite.

2.Allargare il raggio d'azione:Comuni e Distretti.

Utilizzate le preferenze sintetiche (comuni e distretti) solo successivamente, per assicurarvi di non essere considerati "rinunciatari" se i posti nelle singole scuole finissero.

3.Attenzione alla mancata indicazione:Effetto Rinuncia.

Se l'algoritmo arriva alla vostra posizione e voi non avete inserito un comune o una scuola in cui in quel momento c'è un posto libero, il sistema vi considera rinunciatari per quella sede e passa oltre.

 

Pugno di ferro sulle sanzioni: cosa si rischia?

Le regole sulle sanzioni per il biennio 2026/2028 diventano drasticamente severe:

  • Mancata presa di servizio o Rinuncia alla cattedra assegnata: Comporta la perdita della possibilità di ottenere supplenze al 31 agosto o 30 giugno da GAE e GPS per tutte le classi di concorso per il biennio.

  • Abbandono del servizio in corso dell'anno: Chi lascia una supplenza già accettata subisce la sanzione peggiore: esclusione totale per l'intero biennio (2026/2027 e 2027/2028) da tutte le graduatorie (GPS e d'Istituto), incluse le supplenze brevi e saltuarie.

Il consiglio è quindi quello di approcciarsi alla piattaforma con estrema consapevolezza, inserendo solo le sedi che si è realmente disposti ad accettare.

Nella sezione Documenti e normativa sono disponibili l’Ordinanza Ministeriale n. 27 del 16 febbraio 2026, l’eventuale Errata Corrige e le relative tabelle di valutazione dei titoli, tra cui:

È avvenuta oggi, 1° luglio 2026, la sottoscrizione in via definitiva dell'intesa per il rinnovo della parte economica del contratto nazionale del comparto istruzione e ricerca per il triennio 2025/2027. Si potrà dunque procedere alla liquidazione, al netto delle anticipazioni già corrisposte, dei benefici previsti dall'accordo, la cui ultima rata decorrerà dal prossimo 1° gennaio. Il personale riceverà, inoltre, gli arretrati spettanti a decorrere dal 1° gennaio 2025. Tutte le Organizzazioni Sindacali rappresentative hanno siglato il nuovo CCNL; di conseguenza, la Flc Cgil viene riammessa alla piena disponibilità degli istituti contrattuali relativi alle relazioni sindacali.

Nella tabella in allegato, elaborata dall'Ufficio Sindacale della CISL Scuola nazionale, sono riportati in dettaglio i benefici previsti per ciascun profilo e per ciascuna fascia di anzianità del personale docente e ATA. È inoltre indicato l'importo degli arretrati spettanti alla data del 30 giugno 2026. La loro liquidazione potrebbe avvenire con emissione speciale già nel corrente mese di luglio.

L'importanza di un rinnovo che, per la prima volta, avviene nel corso del periodo di vigenza del contratto e non a triennio abbondantemente scaduto, come purtroppo quasi sempre accaduto in precedenza, è sottolineata dalla segretaria generale CISL Scuola, Ivana Barbacci, nel breve video realizzato per la rubrica "[ https://youtu.be/caa-O0Mb938 ]Facciamo il punto".

La puntualità dei rinnovi, sottolinea la segretaria generale, contribuisce a tutelare più efficacemente il potere d'acquisto delle retribuzioni; questo rinnovo contrattuale, sottoscritto da tutte le organizzazioni sindacali rappresentative, nessuna esclusa, è un altro passo concreto lungo un percorso di valorizzazione di tutte le professionalità, obiettivo che la CISL Scuola continuerà a perseguire con determinazione, a partire dal negoziato tuttora in corso sulla parte normativa del CCNL.

💼 Elaborazione a cura dell'Ufficio Sindacale CISL Scuola 

Scopri come cambierà la tua busta paga con il nuovo rinnovo contrattuale. Di seguito trovi le tabelle riassuntive con i nuovi stipendi, gli incrementi e gli arretrati spettanti a Docenti e Personale ATA.

👉 Per tutti i dettagli e gli aggiornamenti continui, visita il nostro sito: www.cislscuolacosenza.it

👩‍🏫 PERSONALE DOCENTE

🟩 Scuola dell'Infanzia e Primaria / Diplomati Secondaria

Fascia Stipendio Attuale (22/24) Nuovo Stipendio (dal 01/01/26) Arretrati (al 01/07/26)* Nuovo Stipendio (dal 01/01/27) Incremento Totale %
0-8 1.868,37 € 1.945,26 € 694,23 € 1.978,53 € 115,46 € 6,18%
09-14 2.066,08 € 2.151,11 € 767,75 € 2.187,90 € 127,12 € 6,15%
15-20 2.239,49 € 2.331,66 € 832,23 € 2.371,53 € 138,64 € 6,19%
21-27 2.408,94 € 2.508,08 € 895,09 € 2.550,97 € 148,63 € 6,17%
28-34 2.577,04 € 2.683,10 € 957,58 € 2.728,98 € 160,24 € 6,22%
da 35 2.704,12 € 2.815,41 € 1.004,88 € 2.863,56 € 167,74 € 6,20%
(Nota: Per i docenti diplomati della secondaria i valori minimi e massimi sono identici, con lievissime variazioni sulle fasce centrali 15-27).            

🟦 Scuola Media e Laureati di Secondo Grado

Fascia Stipendio Attuale (22/24) Nuovo Stipendio (dal 01/01/26) Arretrati (al 01/07/26)* Nuovo Stipendio (dal 01/01/27) Incremento Totale %
0-8 2.022,36 € 2.105,59 € 751,49 € 2.141,60 € 124,54 € 6,16%
09-14 (Medie) 2.252,58 € 2.345,28 € 837,05 € 2.385,39 € 138,11 € 6,13%
09-14 (Laur. II°) 2.310,47 € 2.405,56 € 858,59 € 2.446,70 € 141,53 € 6,13%
15-20 (Medie) 2.453,66 € 2.554,64 € 911,70 € 2.598,33 € 151,27 € 6,17%
15-20 (Laur. II°) 2.528,43 € 2.632,49 € 939,53 € 2.677,51 € 155,68 € 6,16%
21-27 (Medie) 2.651,99 € 2.761,13 € 985,51 € 2.808,35 € 162,96 € 6,14%
21-27 (Laur. II°) 2.810,33 € 2.925,99 € 1.044,27 € 2.976,03 € 172,30 € 6,13%
28-34 2.996,39 € 3.119,71 € 1.113,45 € 3.173,06 € 184,97 € 6,17%
da 35 3.144,10 € 3.273,50 € 1.168,35 € 3.329,48 € 193,68 € 6,16%

🛠️ PERSONALE ATA

🔸 Collaboratori Scolastici ed Operatori Scolastici

Ruolo / Fascia Stipendio 22/24 Nuovo Stip. 01/01/26 Arretrati* Nuovo Stip. 01/01/27 Incremento Totale %
Coll. Sc. (0-8) 1.454,72 € 1.514,59 € 540,56 € 1.540,49 € 91,57 € 6,29%
Coll. Sc. (da 35) 1.879,95 € 1.957,32 € 698,58 € 1.990,79 € 116,64 € 6,20%
Oper. Sc. (0-8) 1.489,99 € 1.551,31 € 553,71 € 1.615,41 € 131,21 € 8,81%
Oper. Sc. (da 35) 1.915,93 € 1.994,78 € 711,94 € 2.077,19 € 167,06 € 8,72%

🔹 Assistenti, Funzionari e EQ

Ruolo / Fascia Stipendio 22/24 Nuovo Stip. 01/01/26 Arretrati* Nuovo Stip. 01/01/27 Incremento Totale %
Assistenti (0-8) 1.621,59 € 1.688,33 € 602,54 € 1.717,20 € 102,01 € 6,29%
Assistenti (da 35) 2.170,88 € 2.260,22 € 806,72 € 2.298,88 € 134,40 € 6,19%
Funzionari (0-8) 2.124,03 € 2.211,44 € 789,22 € 2.249,26 € 141,66 € 6,67%
Funzionari (da 35) 3.300,03 € 3.435,84 € 1.226,27 € 3.494,60 € 211,00 € 6,39%

📌 *Nota bene: Gli arretrati indicati nelle tabelle sono calcolati fino al 30/06/2026.

Elaborazione a cura dell'Ufficio Sindacale CISL Scuola - 1º luglio 2026.

🤝 RESTA INFORMATO CON CISL SCUOLA COSENZA

La tua tutela passa per una corretta informazione. Per consulenze personalizzate, calcolo preciso della tua fascia e supporto per tutte le pratiche del personale scolastico, i nostri uffici sono a tua completa disposizione.

🌐 Sito Web: www.cislscuolacosenza.it

📱 Seguici anche sui nostri canali social per non perdere nessun aggiornamento!

Consiglio grafico per la stampa: inserisci i loghi ufficiali della CISL Scuola in alto a sinistra e in basso a destra, usando i colori blu e verde istituzionali per i titoli delle tabelle

Assegnazioni e utilizzazioni provvisorie a.s. 2026/2027: attivo il modulo per consulenza e prenotazioni

In attesa della pubblicazione ufficiale delle date per la presentazione delle istanze relative alle assegnazioni provvisorie e utilizzazioni per l’anno scolastico 2026/2027, la CISL Scuola Cosenza mette a disposizione degli iscritti e di tutto il personale interessato un modulo Google: https://forms.gle/oNaQhvQPudL4S2Xn6  per richiedere consulenza e prenotare un appuntamento.

Il servizio è finalizzato a organizzare al meglio l’assistenza nella fase di apertura delle istanze. Non appena sarà possibile procedere con la presentazione delle domande, un nostro operatore della Segreteria Provinciale CISL Scuola Cosenza contatterà gli interessati per concordare l’appuntamento e fornire il supporto necessario.

Gli incontri potranno svolgersi presso la nostra sede provinciale di Cosenza, in Via Caloprese n. 23.

Invitiamo pertanto il personale interessato a compilare il modulo di prenotazione, così da consentire una gestione ordinata ed efficace delle richieste di consulenza.

Compila il modulo Google per richiedere consulenza e prenotare il tuo appuntamento:

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeujP4QeMPicYJz7UWj4e3qPz2-vTRvIrEU6jMFGnIjJ5GWJw/viewform

 

ATA: Pubblicate le Graduatorie Definitive per le Posizioni Economiche – Cosenza

Si informa tutto il personale interessato che l'Ambito Territoriale di Cosenza, in data 19 giugno 2026, ha provveduto alla pubblicazione delle graduatorie definitive provinciali per l'attribuzione delle posizioni economiche del personale A.T.A. (Collaboratori scolastici, Assistenti Amministrativi e Tecnici).

Il provvedimento ufficiale è registrato con protocollo m_pi.AOOUSPCS.REGISTRO UFFICIALE(U).0008750.19-06-2026.

📂 Consultazione e Download dei Documenti

È possibile prendere visione del decreto e dei relativi elenchi scaricando gli allegati ufficiali direttamente dai link sottostanti:

Nota di supporto: La Segreteria Territoriale della CISL Scuola Cosenza resta a disposizione di tutti gli iscritti per supportarli nella verifica del punteggio, della propria posizione in graduatoria e per qualsiasi ulteriore chiarimento o adempimento successivo.